Over Tembo:

Tembo e-LV is een pionier op het gebied van elektrische voertuigen dat zich richt op het ontwikkelen en bouwen van robuuste elektrische off-road voertuigoplossingen voor klanten over de hele wereld met een focus op mijnbouw, infrastructuur en overheidsdiensten. Het bedrijf is de voorloper in de ontwikkeling van conversies van elektrische voertuigen voor Toyota's belangrijkste modellen, Landcruiser en Hilux, die geschikt zijn voor zware, off-road omgevingen.

Tembo is een dochteronderneming van VivoPower, wat betekent dat Tembo complete duurzame energieoplossingen kan aanbieden, waaronder zonnesystemen, batterijtechnologie, microgrids en kritieke energiesystemen.

Werken bij Tembo

Werken bij Tembo is een unieke ervaring. Je maakt deel uit van ons continu groeiende team van 30 vakkundige en ambitieuze professionals. Om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen krijg je de mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen om je vaardigheden te verbeteren. Bij Tembo kom je te werken voor een snelgroeiend, dynamisch, internationaal georiënteerd en high tech bedrijf met een duidelijke opdracht om te werken aan de elektrificatie van zware off-road voertuigen. Tembo heeft een missie die een zeer waardevolle impact zal hebben op toekomstige generaties.

Wat ga je doen als binnendienst medewerker?

Je houdt je bezig met: het verkopen van op maat gemaakte producten op aanvraag van klanten en productontwikkeling. Je hebt een goed gevoel voor de behoeften en de ontwikkelingen in de mijnbouw/automotive/recreatie markten en productiemogelijkheden van de eigen fabriek.

 Verantwoordelijkheden:

• Acquireren van nieuwe klanten en onderhouden van huidige klanten
  • Ken de markt: locatie, grootte, budget
  • Ken de marktontwikkelingen, korte termijn en lange termijn
  • Kennen van de sterke en zwakke punten, prijzen en voorwaarden van de concurrentie
• Benadering van de markt
  • Stel een verkoopplan op met segmenten, budget, taken
  • Doe per kwartaal 1 nieuw voorstel voor een nieuwe PMC
  • Doe voorstellen hoe en wanneer (potentiële) klanten te benaderen
• Help klanten bij het koopproces
  • Heeft up to date inzicht in RFI-RFQ-orders
  • Laat de omzet groeien
  • Heeft actueel inzicht in productie in planning, arbeid, kosten
  • Combineert alle info in een maandelijkse verkooprapportage
• Aftersales
  • Opvolging van lopende en afgeronde orders

Kenmerken:
De binnendienst medewerker moet iemand zijn die:

• Een ankerpunt is voor klanten: die de wensen van de klant ziet en kan vertalen naar de juiste oplossingen en producten
• Sterk in communicatie en een teamspeler is

Kwalificaties en Vaardigheden:
De binnendienst medewerker moet iemand zijn die beschikt over:

• Marktkennis, onderhandelingsvaardigheden, kennis van het productieproces en een vastberaden houding
• Minimaal 2 jaar ervaring in Retail management
• Ervaring met Microsoft office Word, Excel en Outlook
• Vloeiend in Engels en Nederlands (in woord en geschrift)
• Beschikbaar voor 38 uur per week

Is je interesse gewekt en wil je solliciteren op deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@temboelv.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.